252016Sep
CW CONSULTING colabora con Amedna y el INAI dinamizando una de las mesas de trabajo del encuentro sobre brecha salarial

CW CONSULTING colabora con Amedna y el INAI dinamizando una de las mesas de trabajo del encuentro sobre brecha salarial

¿A qué nos referimos con brecha salarial y cuál es su importancia para preocuparnos por ella? ¿Cómo se mide? ¿Cuál es la situación de Navarra?

En la jornada del 22 de septiembre organizada por el INAI Instituto Navarro para la Igualdad y Amedna, Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra entorno a la brecha salarial, se ha presentado la inasumible cifra para Navarra del 30.46%. Así, junto a Aragón, nos posicionamos con las mayores diferencias salariales para hombres y mujeres de España.

CW Consulting ha dinamizado una de las mesas empresariales donde se buscaban causas y medidas viables, eficaces e imposibles para disminuir la brecha.

“Por una sociedad sin brechas con igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

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Foto: Imagen de las mesas redondas organizadas durante el Encuentro.

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Foto: Ejercicio de Visual Thinking resumiendo las principales conclusiones del Encuentro.